Einleitung
Dein Job: Die Cloud zukunftssicher machen
Du möchtest mitgestalten, wie ein international wachsendes Unternehmen seine IT-Architektur nachhaltig in die Cloud bringt? Du bist der/ die technische Kopffrau, der*die On-Premise-Server zu smarter Cloud-Infrastruktur migriert, Netzwerke optimiert und globale Systeme am Laufen hält - mit modernem Technologieeinsatz und agilen Methoden?
Dann haben wir eine spannende Aufgabe für dich!
Deine Aufgaben
* Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der Cloud-Umgebungen (Microsoft Azure & weitere Public Cloud Provider)
* Aufbau und Administration der Netzwerkinfrastruktur innerhalb der Cloud
* Entwicklung und Umsetzung von Migrationsstrategien hin zur Cloud - weg von klassischen Servern, hin zu flexiblen, skalierbaren Lösungen
* Troubleshooting und Administration der globalen Serverlandschaft inkl. Zusammenarbeit mit lokalen IT-Teams weltweit (Amerika, Asien)
* Verbesserungen in Betriebsprozessen initiieren und mitgestalten - immer mit Blick aufs große Ganze
* Unterstützung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung von Geschäftsanforderungen
Dein Profil
* Du hast ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation - eventuell bist du sogar ein wahres Talent für Cloud-Technologien
* Mehrjährige Erfahrung als Systems Engineer, idealerweise mit Schwerpunkt Public Cloud (Azure, AWS, o.Ä.) und Infrastructure as Code (Ansible, Terraform)
* Fundierte Kenntnisse in Cloud-Netzwerken, SDWAN, Firewalls sowie Virtualisierung (z.B. VMware in Cloud-Umgebungen)
* DevOps-Erfahrungen und Cybersicherheitswissen sind Pluspunkte, kein Muss
* Du kennst dich aus mit agilen Methoden (SCRUM) und hast ein Grundverständnis von ITIL
* Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
* Reisebereitschaft zu gelegentlichen internationalen Standorten
Benefits
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem familiären, gewachsenen Umfeld
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance (2 Tage pro Woche)
* Gesundheitsangebote, Betriebsarzt, Fahrrad-Leasing, kostenfreie Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket und vieles mehr
* 30 Tage Urlaub, Kantine und ein modernes Lernmanagementsystem
Du willst an der Zukunft der IT arbeiten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Über uns
Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.
workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt.
Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.
Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht.
Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.