Deine Aufgaben Menschen zusammenzubringen, ist deine Superpower? Du liebst es, genau die Person zu finden, die wirklich zu Team und Rolle passt? Dann bist du bei uns richtig! Als Talent Acquisition Manager*in bei hallo theo gestaltest du unseren Hiring-Prozess aktiv mit, bringst eigene Ideen ein und sorgst dafür, dass unsere Teams weiter wachsen – mit den richtigen Menschen zur richtigen Zeit. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anzeigenerstellung bis zum Onboarding. Du arbeitest eng mit unseren Hiring Manager*innen zusammen und begleitest sowohl sie als auch unsere Kandidat*innen durch den Interviewprozess Du identifizierst passende Talente über verschiedene Kanäle – aktiv und passiv. Du entwickelst unsere Employer Brand mit und bringst frischen Wind in unsere Recruiting-Strategien. Du gestaltest Kandidat*innenerlebnisse, die man nicht vergisst – transparent, herzlich und effizient. Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im Startup- oder Tech-Umfeld. Leidenschaft für Menschen, Kommunikation und Matching. Erfahrung mit Active Sourcing & modernen Recruiting-Tools. Strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Culture Fit. Du sprichst fließend Deutsch, Englisch und Spanisch. Warum wir? Direkter Impact : Große Verantwortung & Gestaltungsspielraum Dynamisches Umfeld : Wachsendes Unternehmen mit ehrgeizigen Zielen Unternehmerische Freiheit : Eigenverantwortung & flache Hierarchien Attraktive Vergütung : Wettbewerbsfähiges Gehalt, Benefits & umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten Über uns Mit hallo theo bauen wir das erste KI-native Immobilienverwaltungsunternehmen auf und revolutionieren damit den jahrhundertealten, 20 Milliarden Euro schweren Markt der Immobilienverwaltung in Deutschland. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, einen neuen Standard für die Immobilienverwaltung zu setzen und von einer reinen Verwaltungsgesellschaft zu einem kompletten Hausdienstleister für alles rund um das Eigenheim und die Investitionen von Menschen zu entwickeln. Warum wir? Zu den Gewinnern gehören: Wir sind ein Team erfahrener Unternehmer, die viele Unternehmen gegründet, skaliert und veräußert haben. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung im Aufbau von Unternehmen. Lernen auf der Überholspur: Da wir ein kleines Team mit flachen Hierarchien haben, arbeitest du direkt mit unserem Führungsteam zusammen, das dir hilft, jeden Tag besser zu werden. Extreme Ownership: Wir glauben an extreme Ownership. Du erhältst vom ersten Tag an deine eigenen Aufgaben und trägst die volle Verantwortung für diese Themen. Du berichtest täglich an unser C-Level und tauschst dich mit ihm aus. Echte Wirkung: Mit hallo theo arbeitest du an einem Thema, das jeden Menschen auf der Welt grundlegend betrifft! Wir arbeiten daran, für Millionen von Menschen eine echte Wirkung zu erzielen, und du kannst ein Teil davon sein.