Wir suchen einen Fachmann für Personalmarketing und Recruiting, der unser Team in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland unterstützt. Du bist ein Kreativer mit Gespür für starke Arbeitgebermarken und bereit, innovative Methoden im Recruiting zu verwenden.
Strategisches Personalmarketing
Bringe kreative Ideen und fundiertes Know-how ein, um die Arbeitgebermarke regional sichtbar und erlebbar zu machen. Stelle unsere Marke durch eine klare Positionierung als attraktiven Arbeitgeber hervor.
Recruiting mit Wirkung
Entwickle Recruiting-Prozesse weiter – mit Blick auf Candidate Experience, Digitalisierung, Zielgruppenansprache und innovative Methoden. Umsetze Recruiting-Strategien, die sich an die individuellen Bedürfnisse der Bewerber anpassen lassen.
Employer Branding
Arbeite mit uns an einer klaren Positionierung als attraktiver Arbeitgeber und bilde die Schnittstelle zu unserem Kompetenzzentrum Kommunikation, PR und Marketing. Stärke die Arbeitgebermarke durch klare Inhalte und authentische Kommunikation.
Teamarbeit & Beratung
Unterstütze die Fachbereiche und Führungskräfte bei der professionellen Gestaltung ihrer Stellenbesetzungen. Leiste fachliche Unterstützung und berate Mitarbeiter bei der Konzeption von Recruiting-Strategien.
Wir bieten ein befristetes Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung – mit Option auf Übernahme, flexible Arbeitszeiten nach Absprache und teilweise im Homeoffice.