Deine Vorteile
* Profitiere von einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des VPK zwischen 3.600 € und 4.500 €, die deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht.
* Plane langfristig mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir Sicherheit und Stabilität bietet.
* Dein Einsatz an Sonn- und Feiertagen wird durch steuerfreie Zuschläge zusätzlich wertgeschätzt.
* Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr, die dir ausreichend Erholung und Zeit für persönliche Auszeiten ermöglichen.
* Bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf profitierst du von einem Zuschuss zur Kinderbetreuung.
* Du arbeitest in einem strukturierten Schichtsystem, das dir gleichzeitig Raum für Mitgestaltung lässt, deine persönlichen Bedürfnisse können bei der Dienstplanung berücksichtigt werden, sodass sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen.
* Sichere deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge, die deine finanzielle Absicherung zusätzlich stärkt.
* Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, in dem auch für dein leibliches Wohl gesorgt ist, ein kostenloses Mittagessen sowie Getränke stehen dir täglich zur Verfügung.
* Für deinen Ausgleich neben der Arbeit erhältst du einen monatlichen Zuschuss von bis zu 35 € für dein Fitnessstudio oder deinen Sportverein.
* Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, an regelmäßigen Teamevents wie Betriebsfeiern oder Supervisionen teilzunehmen, die den Austausch fördern und den Arbeitsalltag bereichern.
Dein Profil
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d), Erzieher/in für Jugend und Heimerziehung (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d).
* Für die Ausübung der Tätigkeit ist ein gültiger Führerschein der Klasse B wünschenswert.
Deine Aufgaben
* Begleite und betreue Kinder und Jugendliche im Rahmen einer stationären Wohngruppe und gestalte gemeinsam mit ihnen einen strukturierten Alltag im Schichtdienst.
* Zu deinen Aufgaben gehört die Einschätzung des Entwicklungsstands sowie des Sozialverhaltens der Kinder und Jugendlichen, um eine fundierte pädagogische Grundlage für die weitere Förderung zu schaffen.
* Darauf aufbauend erarbeitest du individuelle Entwicklungskonzepte und setzt dabei klare pädagogische Zielstellungen um, die die persönliche Entwicklung gezielt unterstützen.
* Die kontinuierliche Dokumentation der pädagogischen Fortschritte gehört ebenso zu deinem Arbeitsalltag wie die Durchführung von Entwicklungsgesprächen, in denen Entwicklungen gemeinsam reflektiert und nächste Schritte abgestimmt werden.
* Ein enger und vertrauensvoller Austausch mit den Eltern bzw. Erziehungsberechtigten ist ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit, ebenso wie die enge Zusammenarbeit mit den Lehrkräften der Schule und dem zuständigen Jugendamt.
* Darüber hinaus trägst du aktiv zur Sicherstellung des Kinderschutzes bei und leistest damit einen zentralen Beitrag zum Wohl und zur Sicherheit der betreuten Kinder und Jugendlichen.
Über den Arbeitgeber
Projekt-Q ist ein Träger der freien Jugendhilfe mit stationären Betreuungsangeboten an mehreren Standorten in Berlin und Brandenburg. Die Einrichtung in Alt Ruppin (Neuruppin) betreut zwei Gruppen mit sechs und neun Kindern und Jugendlichen im Aufnahmealter von 6 bis 18 Jahren und bietet in familiärer Atmosphäre eine intensive pädagogische Betreuung sowie therapeutische Begleitung.
Im Zentrum der Arbeit stehen die Förderung der Kinder und Jugendlichen im lebenspraktischen sowie sozial-emotionalen Bereich, die Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs sowie die Entwicklung von Zukunftsperspektiven im Rahmen der Verselbstständigung. Ergänzend dazu bildet die Unterstützung und Stabilisierung der schulischen Leistungen einen wesentlichen Bestandteil des pädagogischen Handelns.
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Projekt-Q GmbH Breite Str. 24 16827