 
        
        Unsere Anforderungen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehr als drei Jahre Erfahrung im Finanz- und Forderungsmanagement. Als erfahrener Fachmann oder -frau sind Sie bereits erste Führungserfahrungen gesammelt haben und bringen Ihre Kenntnisse auf dem Gebiet der rechtssicheren Abwicklung von Forderungsfällen sowie des Reportings relevanter Kennzahlen ein.
Aufgaben und Verantwortung:
Als Teamleiter/In im Bereich Forderungsmanagement übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Prozesslauf, die Zusammenarbeit und die fachlichen Impulse innerhalb Ihres Teams. Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft des Forderungsmanagements aktiv mit. Dazu gehören unter anderem:
 * Die rechtssichere Abwicklung von Forderungsfällen in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team,
 * Das Reporting relevanter Kennzahlen und Statusberichte an interne und externe Stakeholder,
 * Die Ermittlung und Dokumentation von Einzelwertberichtigungen in Abstimmung mit Finanzen und Risikomanagement,
 * Die Unterstützung bei Fraud-Managements-Angelegenheiten, insbesondere durch den Austausch zu Verdachtsfällen und das Einleiten von Sicherungs- und Strafmaßnahmen sowie die Teilnahme an bereichsübergreifenden Fraud-Jour-Fixen.
Voraussetzungen:
Um diese Herausforderungen erfolgreich anzugehen, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
 * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Beispiel als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Fachkraft für Forderungsmanagement (IHK) oder geprüfte Fachkraft für Forderungsmanagement (ILS),
 * Mehr als drei Jahre Erfahrung im Forderungsmanagement oder Inkasso, erste Führungserfahrungen gesammelt.
Was wir Ihnen bieten:
Bei uns erhalten Sie flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Unsere dynamische Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen eine positive Fehlerkultur, flache Hierarchien, offene Türen, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten. Unsere modernen Büroebenen besitzen hohenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.