Das bieten Ihnen unsere Mandanten:
* U nbefristete Festanstellungen mit attraktiven Rahmenbedingungen
* Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Unternehmen)
* Ein wertschätzendes Team und ein offenes Betriebsklima
* Zahlreiche Zusatzleistungen
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM, Sage oder LOGA)
* Diskretion, Eigenverantwortung und ein hoher Qualitätsanspruch
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben im Überblick:
* Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Pflege von Stammdaten und Zeiterfassungssystemen
* Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden in abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
* Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
* Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie internen Audits