Das gibt’s bei uns obendrauf
* IT Pate
* Flexible Arbeitszeiten
* 37,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Workation
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Betriebsrente
* Umfassendes Onboarding
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Sportgruppen & Freizeitseminare
* Kostenlose Parkplätze
* Bikeleasing
* 50% Mobiles Arbeiten
* Corporate Benefits
* Betriebsrestaurant
* ROSSMANN-Ferienwelt
* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
* ROSSMANN-Lernwelt
* ROSSMANN Einarbeitungstage
* Firmenappartements
* Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
* End-to-End-Verantwortung für den stabilen Betrieb von ERP-Finanzapplikationen
* Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Application Supports nach ITIL (Incident-, Problem- und Change-Management)
* Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams zur Umsetzung fachlicher Anforderungen
* Durchführung von Root-Cause-Analysen sowie Entwicklung nachhaltiger Maßnahmen zur Problemvermeidung
* Weiterentwicklung von Service- und Betriebskonzepten sowie deren Umsetzung im Tagesgeschäft
* Steuerung externer, teils internationaler Dienstleister und Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Agreements
* Überwachung und Optimierung von Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit der Cloud-Plattform und ERP-Anwendung
* Entwicklung und Pflege von Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Konzepten
Das bringen Sie mit
* Mehrjährige Erfahrung im Application Service Management oder im Betrieb komplexer IT-Anwendungen
* Fundierte Kenntnisse in ITIL-Prozessen und deren praktischer Anwendung
* Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbaren Lösungen
* Praxiserfahrung im Umgang mit Cloud-Technologien, vorzugsweise Microsoft Azure
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
* Hohe Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.