* 13. Monatsgehalt
* 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Dienstwagen für die Erledigung der Touren
* Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
* Geburtstagsgeschenk
* Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
* Mitarbeitendenfeste
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm
* Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
* Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
* Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
* Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
* Vermögenswirksame Leistungen
* Vertrauensvolle Ansprechpartner
* Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
* Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
* Durchführung von Fahrdiensten für Kinder
* Übernahme leichter Hausmeistertätigkeiten
* Sicherer Transport von Kindern zu Kindertagesstätten und zurück
* Begleitung und Betreuung der Kinder während der Fahrten
* Zuverlässige Übergabe der Kinder an Eltern oder Kita-Mitarbeitende
* Sicherstellung der Fahrgastsicherheit gemäß gesetzlichen Vorgaben
* Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Fahrten
* Durchführung von Individualtransporten
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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