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Personalcontroller - people & culture national (m/w/d) (essen)

Essen
ALDI Nord Deutschland Stiftung & Co. KG
Personalcontroller
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Das bieten wir dir
* Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
* Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage
* Mobilität : Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
* Healthcare & Prevention : Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
* Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
* Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
* Gehalt & Mitarbeiterrabatte : Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits
Das sind deine Aufgaben
o Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen sowie ad-hoc Auswertungen
o Entwicklung von KPIs zur Messung der Effizienz von Personalmaßnahmen
o Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung durch Beratung und Analyse
o Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
o Identifikation von Optimierungspotenzialen in den HR-Prozessen
o Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling
Das bringst du mit
o Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
o Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position
o Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling
o Erfahrung mit Umgang mit Business Intelligence-Software, fundierte SQL-Kenntnisse sowie ein sicher Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil
o Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität
o Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

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