Ihre Aufgaben:
* Mitwirkung bei der Gewährleistung einer reibungslosen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende aller Dienstarten
* Erstellung und Verwaltung von Bescheinigungen sowie Beantwortung von Fragen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Schnittstellenkommunikation zwischen Finanzbuchhaltung und Personalabteilung
* Pflege von Daten im Arbeitszeit- und Dienstplanprogramm Clinic Planner
* Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
* Mitarbeit bei Projektarbeiten und Sonderaufgaben
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige, profunde Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld
* Erste Erfahrung im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen, idealerweise P&I LOGA
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
* Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und praxisorientierte Lösungsfindung
* Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
* Sicheres, herzliches und freundliches Auftreten im professionellen Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern
* Fließende Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Befristete und unbefristete Anstellung
* Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
* Kollegiales, unterstützendes Team mit aktivem Onboarding und Einarbeitungskonzepten
* Interne und externe Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Verbundsystem
* Flexible Weiterbildung durch E-Learning-Angebote
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen
* Zentral gelegener Arbeitsplatz nahe Innenstadt mit vielfältigen Sport-, Freizeitangeboten, Schulen und Kitas in der Umgebung
* Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing
* Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und moderne Mitarbeitercafeteria mit Sonderkonditionen
* 30 Tage Urlaub
* 39 Stundenwoche
* Flexible Arbeitszeiten