Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Vermessung, Geo- und Bestandsdaten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als BIM-Modellierer (w/m/d).
Fachliche Unterstützung im BIM-Modelling bei der Ermittlung und Analyse der projektbezogenen Datenbedarfe in Abhängigkeit der Modellanforderungen für das jeweilige Projekt
Erstellung und Attribuierung von BIM-konformen 3D Bestandsmodellen im Bereich Straßen,- Ingenieur- und Hochbau
Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner, Vermessungstechniker, Geomatiker oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrungen
Kenntnisse in der Erstellung von Planunterlagen im Bereich Verkehrs- und Ingenieurbau
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den Planungs- und Zeichenprogrammen (iTwo Civil, VESTRA, Allplan, Geograf)
Praktische Erfahrung mit BIM-Prozessen und Konzepten (Open BIM, IFC, BAP,AIA) und -Software
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Word und Excel
BIM Softwarekenntnisse (Revit, ArchiCAD, CARD_1, Solibri, BIMCollab Zoom)
Vorkenntnisse über das Konzept einer Common Data Environment (CDE)
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Freude an der Arbeit im Team
Entgeltgruppe: E9a
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.