Sie sind Heizungsinstallateur (m/w/d) und möchten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme bei uns arbeiten?
Ihr neuer Arbeitsplatz für 17,65 € pro Stunde befindet sich in Rostock im Bereich Sanitär, Heizung & Klima .
01
Die Top-Konditionen
Ihre attraktiven Jobvorteile
* Abschlagszahlungen
* Erreichbarkeit über die Arbeitszeit hinaus
* Gute Einarbeitung am Arbeitsplatz
* Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
* Sehr gute Übernahmechancen
02
Details
Ihre Arbeitszeit
* Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Schicht/Nacht/Wochenende, Teilzeit - Abend
03
Deine Aufgaben
Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten
* Montageeinsätze
* Installation, Wartung und Instandhaltung von Heizungs- und Sanitäranlagen
* Arbeiten nach Installationsplänen
* Einbau von Heizanlagen und Heizkörpern
* Fehlersuche und Behebung
* Anpassung der Materialien vor Ort
* Beratung von Kunden
* Planung und Konzeption von technischen Anlagen
* Installation von Rohrleitungen, Heizkörpern und Fußbodenheizungen im Neu- und Altbau
* Neubau, Umbau und Wartung von Heizungsanlagen, Sanitärinstallationen, Bädermontage
04
Dein Profil
Verfügen Sie über vergleichbare Qualifikationen?
* Belastbarkeit
* Selbständiges Arbeiten
* Sorgfalt/Genauigkeit
* Zuverlässigkeit
* Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert)
* Mit Berufserfahrung
05
Details
Sie haben Fragen zum Job?
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen, ganz egal, ob persönlich, telefonisch unter 03 81 / 2 03 02 - 0 oder per E-Mail rostock@arwa.de .
Wir begleiten Sie mit Erfolg zum neuen Job!
Bewerben Sie sich noch heute und entdecken Sie weitere Jobs von ARWA: Heizungsmonteur (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker für Sanitär‑, Heizungs‑ und Klimatechnik (m/w/d), Kälteanlagenmechaniker (m/w/d), Klimatechniker (m/w/d), Haustechniker (m/w/d) oder Gebäudetechniker (m/w/d)
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter dem Punkt “Datenschutz”.