AVL ist das weltweit größte, unabhängige Unternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen von Antriebssystemen (Hybrid, Verbrennungsmotor, Getriebe, Elektroantrieb, Batterien, Brennstoffzelle und Regelungstechnik) für Pkw, Nutzfahrzeuge, stationäre Motoren, Großmotoren sowie deren Integration in das Fahrzeug.
Die AVL Software and Functions GmbH ist das Kompetenzzentrum für den Bereich Powertrain Software-, Funktions-, Elektronikentwicklung und Systemintegration. Wir sind in hochinnovativen Projekten in den Bereichen Verbrennungsmotoren, E-Mobilität und ADAS/AD tätig. Unsere Zukunftsvision "Why not - move different!" fordert uns heraus, wegweisende Konzepte für die Mobilität der Zukunft zu entwickeln.
Wir suchen Sie:
1. Unterstützung unseres erfahrenen HR-Teams im Bereich Personalmanagement
2. Einpflegen von Daten im Bewerbermanagementsystem
3. Erfassung und Ausformulierung von Arbeitszeugnissen
4. Begleitung des Bewerbungsprozesses
5. Termin-Koordination, Vorbereitung und selbstständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen
6. Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, sowie Recruiting-Events
7. Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten und HR-Projekten
IHR PROFIL:
8. Immatrikulierter Student im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
9. Interesse an Personalmanagement, Recruiting und HR-Prozesse
10. Erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement wünschenswert
11. Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
12. Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
13. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
14. Persönlichkeit zählt mehr als alles andere!
WIR BIETEN:
15. Mit unseren Kunden gestalten wir die Mobilität der Zukunft, seien Sie Teil davon!
16. Internationale, innovative Zusammenarbeit ist Ihr Ding? Gut so, unseres auch.
17. Mit unserem Onboarding werden Sie nahtlos integriert, fachlich und persönlich.
18. Bei uns steht lebenslanges Lernen im Mittelpunkt, setzen Sie ihre eigenen Impulse.
19. Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, moderner Arbeitsplatz - wir machen es möglich.
20. Im täglichen Miteinander leben wir unsere Werte: respectful communication, care, openness, passion und trust
Interessiert?
Dann sollten wir uns kennenlernen!