OverviewCoconat ist einer der führenden Workation-Destinationen Deutschlands und ein Pionier im Bereich ländliche Innovation. Seit 2017 bringen wir Freiberufler, Remote-Teams, Sozialunternehmer und Kreative aus aller Welt zusammen, um mitten in der Natur zu übernachten, zu arbeiten und zu wachsen. Etwas außerhalb von Berlin in Brandenburg betreiben wir ein 20-Zimmer-Hotel mit Coliving und Coworking, das derzeit Vollpension und flexible Arbeitsbereiche anbietet. Wir sind außerdem die Heimat des Flämingo Startup Hub, einem Gründerzentrum, das Start-ups in ländlichen Gebieten zum Erfolg verhilft.Im Zuge unserer Weiterentwicklung suchen wir eine/n praxisorientierte/n, umsichtige/n General Manager, der/die unseren Hospitality-Bereich in eine effizientere und finanziell nachhaltige Zukunft führt – und dabei die Herzlichkeit und Unkompliziertheit bewahrt, die Coconat so besonders machen.AufgabenIhre AufgabeAls General Manager – Hospitality & Operations leiten und optimieren Sie die täglichen Abläufe in unserem Hospitality-Bereich: Unterkunft, Coworking, Reinigung und Verpflegung. Sie sorgen dafür, dass die Dienstleistungen von Coconat einfach, angenehm und von hoher Qualität sind – insbesondere durch effektive Personalplanung zur Verbesserung der finanziellen Performance – und unterstützen unser internationales Team dabei, als Einheit zusammenzuarbeiten. Dies ist eine einzigartige Führungsrolle in einem wirkungsorientierten Umfeld, in dem Gastfreundschaft auf soziale Innovation und Startup-Kultur trifft.Ihre Hauptaufgabenⓘ BetriebsüberblickOrganisation der Bereiche Unterkunft, Coworking, Reinigung und VerpflegungSicherstellen eines reibungslosen Küchenbetriebs – ohne Menüplanung oder Bestellungen, aber mit starker SystemüberwachungZusammenarbeit mit dem Cleaning Team Manager zur Vereinfachung von Reinigungsplänen und -standardsAlle Services auf unser Nachhaltigkeitskonzept abstimmenTeam- und PersonalführungPersonalverantwortung für das Hospitality- und ServiceteamSicherstellen, dass die Teams ihre Arbeitszeiten selbst organisieren und Vertretungen für Schichten organisierenMonatliche Überprüfung der Arbeitszeiten der Mitarbeitenden; Gespräche bei Abweichungen über mehr als 10 StundenSperrdaten für Urlaubsplanung festlegen und kommunizierenKultur der Zusammenarbeit zwischen Küche, Reinigung, Instandhaltung und Garten schaffenVerbesserung von Systemen und ArbeitsabläufenVerantwortung für unser Property Management System (PMS) und zugehörige ToolsÜbergang zu schlankeren Abläufen leitenDigitales Check-in-System einführen bzw. optimierenPersonalplanung optimieren, ohne an Qualität einzubüßenLebensmittel- und Betriebskosten senkenInterne Prozesse in allen Bereichen dokumentieren und verbessernStrategischer Betrieb und WachstumDirekt mit den Gründern zusammenarbeiten, um den Betrieb an Budgetziele auszurichtenIdeen einbringen, um das Wachstum von Coconat als Vorreiter für ländliche Innovation zu unterstützenMit dem Team des Flämingo Startup Hub zusammenarbeiten, um Dienstleistungen im Gastgewerbe auf Bedürfnisse von Unternehmern, Startup-Teams und Residenzteilnehmern abzustimmenQualifikationErfahrung in der Leitung eines Hotels, Hostels oder einer Pension – idealerweise in kleinem, unabhängigen oder gemeinschaftsorientierten UmfeldTeamorientierung und Bereitschaft zur Arbeit vor Ort (Flexibilität möglich)Strukturiert, ruhig und selbstbewusst – klar und freundlich führenGastfreundschaft verstehen und verbessern/optimieren möchtenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseBegeisterung für Systeme, Menschen und Prozesse; Bereitschaft zur VerantwortungVon Vorteil: Erfahrung in Coworking/Coliving, nachhaltigem Tourismus, sozialem Unternehmertum oder Startup-UnterstützungBenefitsFührungsposition in einem der renommiertesten Workation- und Coliving-Spaces DeutschlandsTeil des Flämingo Startup Hubs werden und das Unternehmertum in Brandenburg fördernKolaboratives, zielorientiertes und internationales ArbeitsumfeldWeitere Unterstützung für persönliche und berufliche EntwicklungWunderschöne ländliche Lage mit starker GemeinschaftFaire BezahlungBewerbungBitte senden Sie unsIhren LebenslaufEin kurzes Motivationsschreiben, in dem Sie mitteilen, warum Sie diese Stelle interessierenBetreff: Bewerbung – General ManagerBewerbungsschluss: Bewerbungen werden fortlaufend bis zur Besetzung der Stelle angenommenBeginn der Vorstellungsgespräche: 8. September 2025 #J-18808-Ljbffr