Teamlead Talent Acquisition (m/w/d) – Schwerpunkt Blue Collar Recruiting & Teamführung
Start: spätestens 01.12.2025
Dauer: 24 Monate
Einsatzort: Halle
Vergütung:
* Festanstellung: bis zu 120.000 € p.a.
Über die Rolle:
Für ein etabliertes Talent Acquisition Team mit 6 Kolleg:innen suchen wir für unseren Kunde eine erfahrene Persönlichkeit, die ab Dezember die Teamleitung übernimmt. Die bisherige Teamleitung geht in Elternzeit – daher wird eine strategisch und operativ starke Führungskraft gesucht, die das Recruiting insbesondere im Blue Collar Bereich (Produktion, Labor, Schichtarbeit) weiterentwickelt und aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben:
* Führung und Weiterentwicklung des TA-Teams (6 Personen)
* Operatives Recruiting inkl. Active Sourcing, Bewerbermanagement und Interviews (vor Ort & remote)
* Verantwortung für Massenrecruiting in Bereichen wie Produktion, Labor, Analytics
* Sicherer Austausch mit internationalen Stakeholdern (USA) – Kommunikation auf Englisch erforderlich
* Mitgestaltung von Employer Branding Maßnahmen – gerne mit neuen Impulsen
* Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen – keine direkte HR-Reporting-Linie
Ihr Profil:
* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf Blue Collar / Schichtarbeit
* Führungserfahrung im TA-Umfeld
* Sicheres Stakeholder-Management, auch auf internationaler Ebene
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Hands-on Mentalität – operative Mitarbeit ist essenziell
* Offenheit für hybride Arbeitsmodelle und Präsenz vor Ort
Besonderheiten:
* Keine spezifischen Systemkenntnisse erforderlich
* Kulturelle Passung ist entscheidend – Teamspirit & Kommunikationsstärke sind gefragt