Unser Angebot:
* Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
* Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
* Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
* Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
* Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für ein international agierendes Unternehmen suchen wir ab dem 01.09.2025 befristet bis zum 31.03.2026 eine engagierte Persönlichkeit als Payroll Specialist (m/w/d) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung.
Die Position ist in Teilzeit (25 Stunden/Woche) zu besetzen und eignet sich für erfahrene Fachkräfte, die eine neue Herausforderung in einem modernen und dynamischen Umfeld suchen.
Im September und Oktober erfolgt eine strukturierte und intensive Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber, sodass Sie die Tätigkeit bis Ende März erfolgreich am Standort in Gersthofen durchführen können.
Sie sind interessiert? - Dann bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben in der Lohnbuchhaltung:
* Zentraler Ansprechpartner für den externen Gehaltsabrechnungsdienstleister sowie Vertretung bei der Koordination ausländischer Payroll
* Beratung der Mitarbeitenden und Kommunikation mit externen Schnittstellen (z. B. Krankenkassen, Steuerberatung, Pensionskasse, Finanzamt) in deutscher und englischer Sprache
* Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der Gehaltsabrechnung für ca. 70 Mitarbeitende (vorbereitende Lohnabrechnung nach Tarifvertrag IG Metall Bayern)
* Prüfung der Abrechnungen, Klärung von Unstimmigkeiten und Dokumentenablage für behördliche Prüfungen
* Übernahme payrollrelevanter Aktivitäten zum Jahreswechsel in Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei und Buchhaltung
* Vertretung bei der Erstellung von HR-Reports (monatlich, quartalsweise, jährlich und bei Bedarf)
* Zusammenarbeit mit dem HR-Team bei Termin- und Fristenüberwachung (z. B. Befristungen, Ausfallzeiten)
* Erstellung von Forecasts, Monats- und Jahresabschlüssen, Kontenklärungen in Zusammenarbeit mit Finance, Accounting und Treasury
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau)
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung (Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht)
* Erfahrung in der Lohnabrechnung nach Tarifvertrag IG Metall erforderlich
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Pensionskassen und externen Gehaltsabrechnungsdienstleistern wünschenswert
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in HRM-Systemen (z. B. Personio)
* Ausgeprägte Zahlenaffinität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift