Jobbeschreibung
Sie gestalten die Zukunft unseres Unternehmens und prägen so maßgeblich unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte.
Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die sich für unsere Arbeit leidenschaftlich begeistert und ihre Fähigkeiten in einem herausfordernden Umfeld unter Beweis stellen möchte.
Aufgabenbereich:
* Betreuung eines Mitarbeiterkreises in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftsrelevanten Themen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg.
* Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung entsprechender Dokumente (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen etc.).
* Durchführung des monatlichen Gehaltslaufs sowie Konzeption von Compensation-Projekten mit Schwerpunkt auf Grading-Strukturen.
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