Jobbeschreibung
Wir suchen eine/n Pflegedienstleiter/in, der/die die Verantwortung für die Eingliederungshilfe bei Menschen mit Pflegebedarf übernimmt. In dieser Rolle ist man dafür verantwortlich, die Einhaltung von Pflegestandards sicherzustellen und die Qualität der Betreuungsprozesse zu verbessern.
Die tägliche Arbeit setzt sich zusammen aus der Planung und Umsetzung von Pflege- und Betreuungsprozessen, der Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden sowie der fachlichen Weiterentwicklung in diesem Bereich.
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Erforderliche Qualifikationen
* 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
* Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP) oder zur Pflegedienstleitung §71 SGB XI
* Begonnenes Studium im Gesundheitswesen
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder dessen Stellvertretung
* Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung
* Sicherer Umgang mit MS Office und digitaler Pflegedokumentation
* Freude an Kommunikation, Organisation und Teamführung
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Vorteile
* Attraktives Gehalt
* Sommergeld und Jahressonderzahlung
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
* Inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
* Sport- und Entspannungsangebote, wie z.B. die kostenlose Nutzung unseres Fitnessstudios
* Kinderbetreuungszuschuss sowie Kinderbetreuung während der Ferien
* Jobticket und Bikeleasing (je nach Stundenumfang)
* Weitere Mitarbeiterangebote wie z.B. attraktive Angebote bei über 250 Top-Marken
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Andere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive Kontaktdaten und dem nächsten möglichen Eintrittstermin.