Suchst Du ein Praktikum oder einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen!
Aufgaben
* Unterstützung im gesamten operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
* Bewerbermanagement (Erstellen und Verwalten von Stellenanzeigen, Pflege des Bewerberpools, Unterstützung bei der Bewerberauswahl, Koordination von Bewerbungsgesprächen)
* Personalmarketing (z.B. Teilnahme und Unterstützung bei Messen)
* Pflege von Personalstammdaten in unseren HR-Systemen
* Unterstützung bei aktuellen HR-Projekten und Sonderaufgaben
* Erstellung und Pflege von Reports und Statistiken
Qualifikationen
* Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL mit Schwerpukt Personal oder vergleichbaren Studiengängen (Bachelor / Masterstudium)
* Idealerweise noch mindestens 1 Jahr Reststudienzeit, um eine kontinuierliche Mitarbeit zu ermöglichen
* Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
* Gute Kenntnisse in MS-Office
* fachspezifische Erfahrung: ggf. erste Berufserfahrung durch Praktika, Studienschwerpunkt o.Ä.
Unser Angebot
* Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
* Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
* Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
* Eigenes Gesundheitsmanagement
* Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
* Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Julia Mertens
Human Resources Manager
Koblenz, Logistikzentrum Koblenz, DACHSER SE
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich.
Aufgaben
* Unterstützung im gesamten operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
* Bewerbermanagement (Erstellen und Verwalten von Stellenanzeigen, Pflege des Bewerberpools, Unterstützung bei der Bewerberauswahl, Koordination von Bewerbungsgesprächen)
* Personalmarketing (z.B. Teilnahme und Unterstützung bei Messen)
* Pflege von Personalstammdaten in unseren HR-Systemen
* Unterstützung bei aktuellen HR-Projekten und Sonderaufgaben
* Erstellung und Pflege von Reports und Statistiken
Qualifikationen
* Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL mit Schwerpukt Personal oder vergleichbaren Studiengängen (Bachelor / Masterstudium)
* Idealerweise noch mindestens 1 Jahr Reststudienzeit, um eine kontinuierliche Mitarbeit zu ermöglichen
* Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
* Gute Kenntnisse in MS-Office
* fachspezifische Erfahrung: ggf. erste Berufserfahrung durch Praktika, Studienschwerpunkt o.Ä.
Unser Angebot
* Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
* Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
* Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
* Eigenes Gesundheitsmanagement
* Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
* Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Julia Mertens
Human Resources Manager
Koblenz, Logistikzentrum Koblenz, DACHSER SE
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich.