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Verpackungsingenieur / packaging engineer (m/w/d)

Sankt Wendel
Tintschl
Verpackungsingenieur
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Verpackungsingenieur / Packaging Engineer (m/w/d)


Für unseren weltweit tätigen Kunden, einen Spezialisten im Gesundheitsbereich, suchen wir Sie!


Ihre Aufgaben

* Entwicklung von Folien, Schläuchen und Spritzgusskomponenten für sterile Beutelsysteme
* Innovation, Sustaining Engineering und Verifikationen auf Komponentenebene
* Mitarbeit in multidisziplinären, globalen Teams im Rahmen von Packmittel- und Produktentwicklungsprojekten
* Betreuung, Steuerung und Dokumentation von globalen Änderungs- und Kostenoptimierungsprojekten
* Planung und Erstellung von Versuchsprogrammen
* Auswertung von Versuchsergebnissen und Erstellen von Berichten (insb. Entwicklungs- und Verifikationsberichte, in der Regel Englisch)
* Abstimmung, Koordination mit Projektmitarbeitern und mit Product Units
* Designtransfer und Schnittstelle zur Produktion
* Bereitstellung von Musterkomponenten für laufende Projekte
* Herstellung von Prototypen
* Aufbereitung und Präsentation von Versuchsergebnisse


Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, idealerweise Kunststofftechnik, Medizintechnik, Werkstoffkunde oder Maschinenbau, oder abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften (Chemie oder Physik)
* Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld
* Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. Medizintechnik, Pharma)
* SAP Basiskenntnisse
* Gute MS Office Kenntnisse
* Grundkenntnisse in MiniTab
* GMP-Kenntnisse (Good Manufacturing Practice)
* Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse


Das bieten wir Ihnen

* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden


Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

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