Zahlen, die überzeugen
Über 100 Niederlassungen
Weltweit erfahren und regional verankert - Sie finden uns an vielen Standorten bundesweit und in Österreich
200.000 Kandidaten
Dank unserer Datenbank mit qualifizierten Kandidaten finden wir schnell und passgenau den richtigen Mitarbeiter für Sie.
3.000 Kunden
Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen unserer Expertise, darunter eine Vielzahl der DAX-30-Unternehmen. Aber auch in der Zusammenarbeit mit dem Mittelstand sind wir stark.
18 Auszeichnungen
Spricht für sich und für uns. Die wiederholte Auszeichnung ist für uns gleichzeitig Freude und Verpflichtung, Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter weiterhin zuverlässig mit unserem Know-how zu unterstützen.
Perspektiven
1. Unbefristete Einstellung
2. Umfassende Work-Life-Balance-Kultur
3. JobTicket
4. Kollegiales Arbeitsumfeld
5. Flexible Arbeitszeiten
6. Kostenfreier Parkplatz
7. Sicherer Arbeitsplatz
...und vieles mehr!
Aufgaben
8. Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerbern
9. Anfertigung von Anforderungsprofilen
10. Ausarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
11. Mithilfe bei der Weiterentwicklung technischer und organisatorischer Recruitingprozesse
Profil
12. Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann) oder vergleichbare Qualifikation
13. Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen
14. Erste Berufserfahrung im HR-Bereich/Recruiting erwünscht
15. Fließende Englischkenntnisse von Vorteil
16. Aufgeschlossenes und kommunikatives Auftreten, strukturierte Arbeitsweise