Ihre Aufgaben:
* Sie betreuen Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte - von der Ausschreibung bis zur Einstellung
* Sie entwickeln gemeinsam mit den Führungskräften individuelle personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung der Strategie und der Kernwerte des Hauses
* Sie stehen dabei in konstruktivem Dialog mit den Kollegen der Mitarbeitervertretung
* Sie betreuen Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Ihre Qualifikationen:
* Leidenschaft für Personalthemen ebenso wie fundierte Praxiserfahrung in diesem Feld
* Sie verfügen über eine fachbezogene Ausbildung, wie z.B. zum Personalfachkaufmann oder über ein personalwirtschaftliches Studium
* Idealerweise haben Sie bereits umfangreiche praktische Erfahrungen in den Themenfeldern Personalauswahl und Arbeitsrecht
* Sie arbeiten sich mit Engagement und Kreativität in neue Themenfelder ein und bringen eine selbstorganisierte, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mit
* Sie sind kommunikationsstark und haben ein verbindliches Auftreten sowie ein sensibles Gespür für den Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
* Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner