Als Leitung einer sozialen Pflegeeinrichtung blicken Sie auf ein umfassendes Arbeitsumfeld und leiten unsere Einrichtung durch Führung und Management.
Ihre Aufgaben:
* Geschäftsführungs- und Personalwesen:
o Strategische Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Einrichtung
o Steuerung von Ressourcen und Wirtschaftlichkeit
* Pflegemanagement:
o Sicherstellung und stetige Entwicklung des Qualitätsmanagements gemäß gesetzlichen Vorgaben
o Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Partnern und externen Akteuren
o Sicherung der Kapazitätsauslastung sowie aktiv die Akquisition neuer Bewohner
Mit uns können Sie Ihre Karriere vorantreiben und sich in einem dynamisch entwickelnden Umfeld weiterbilden. Wir bieten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum sowie offene Kommunikation.