Als Klinikverbund des Ostalbkreises bieten wir mit über 1.000 Betten, ca. 50.000 stationär und 100.000 ambulant behandelten Patientinnen und Patienten jährlich eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für den gesamten Landkreis. Mit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören wir zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
Für unser Team der neurologischen Ambulanz suchen wir Sie!
Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) für die Ambulanz der Neurologie
Aufgaben
- Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem Klinikverbund mit einer modernen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur
- Die Vorbereitung, Assistenz, Durchführung und Nachbereitung neurologischer Diagnostik sowie die Mitwirkung bei therapeutischen Maßnahmen
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Ein interprofessionelles Team, in dem Verantwortung und Kollegialität großgeschrieben wird und Sie Ihre Erfahrungen und Expertise einbringen können
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/in für Funktionsdiagnostik
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im neurologischen oder fachambulanten Bereich
- Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Patientenorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 7 gemäß TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
- Einen verlässlichen Dienstplan mit langfristiger Vorschau
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
- Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
- Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
- Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
- Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
- JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
- JobRad (Fahrradleasing)