Jobbeschreibung
Sichere Zukunft gestalten, ein spannendes Unternehmensprojekt in der Finanzbranche.
Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die das IT-Risikomanagement und -Governance auf unserem Unternehmen übertragen kann.
Die Abteilung IT-Governance & Cyber Defence ist für den sicheren Betrieb aller unserer Systeme verantwortlich. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir unsere Prozesse robust und zukunftssicher. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen sicher, dass regulatorische Anforderungen eingehalten werden und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess.
Aufgaben:
1. Verantwortung für die weltweite strategische Steuerung und Moderation des IT-Risikomanagement-Prozesses und Führung des IT-Risikoinventars
2. Entwicklung und Etablierung von Zielen, Methoden, Prozessen und Kontrollen des IT-Risikomanagements
3. Leitung von globalen IT-Risikomanagement-Projekten mit hoher Komplexität und Relevanz für das Management sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick
4. Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-regulatorische Steuerungsthemen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen und Mitwirkung in strategischen Gremien
5. Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen
6. Funktion als anerkennende Ansprechperson bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching und gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten
Professionelle Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung
* Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen
* Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte
* Spezialisiertes Tiefen- und/oder Breitenwissen in IT-Risikomanagement-Methodik und -Prozessen von der Identifikation über die Bewertung und Steuerung bis zum Reporting, idealerweise auf der Grundlage der ISO 27005
* Fundierte Kenntnisse in aktuellen Trends und Spezialwissen in regulatorischen Anforderungen: DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act
* Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse
* Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen
* Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team
* Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1
* Exzellente Präsentations- und Moderationsskills
* Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene
Vorteile:
* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten
Warum bei uns?
Wir sind eine dynamische und innovative Bank, die sich kontinuierlich weiterentwickelt und neue Herausforderungen annimmt. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Möglichkeiten, ihre Karriere voranzutreiben und ihre beruflichen Ziele zu erreichen.