Ort: Region West Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Job-ID: 911093Du willst in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen die Zukunft des Handels gestalten? Dann starte bei uns in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld mit motivierenden Aufgaben - gemeinsam gestalten wir bei REWE deine persönliche Karriere.Du unterstützt den Vertrieb mit der Auswertung relevanter Kennzahlen unter Berücksichtigung der jeweiligen Benchmarks und erarbeitest in Absprache mit der Vertriebsleitung Lösungen für prozessuale und strukturelle Veränderungen.Du bist verantwortlich für die Identifizierung und Bearbeitung von Deliktfällen (z.B. Bondatenanalyse, Kamera- und Detektiveinsatz).Was uns überzeugt:Deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Eine Zusatzqualifiktation zum Handelsfachwirt oder Betriebswirt, alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium ist von Vorteil.Deine Kenntnisse über Prozesse im Markt und die dort eingesetzten Systeme.Dein Führerschein Klasse B einhergehend mit regionaler Reisebereitschaft.Entdecke deine Vorteile:Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach TarifVermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabePersönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-SchulungenMitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER TouristikEinen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Full Service und TankkarteBleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, welches du auch in deiner Freizeit nutzen kannstVereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und PflegeGesundheitsförderung durch interne Sport- und GesundheitskurseKonzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche WeiterentwicklungWeitere Informationen erhältst du unter Website freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.