Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachgebietsleitung Elektrotechnik (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 11 mit Zulage zur Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesG
Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben.
000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. Leitung des Sachgebietes TGA Elektrotechnik
Verantwortliche Leitung und Koordinierung des Sachgebietes
Grundlegende Planung und Controlling der Projekt- und Aufgabenumsetzung des Sachgebietes
Weiterentwicklung und Festlegung der strategischen elektrotechnischen Planung für die städtischen Liegenschaften
Projektplanung / -management
Verantwortliche Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung oder Projektsteuerung von elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Gebäudeausrüstung - von der Planung bis zur Übergabe an den Nutzer
Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren zur Beauftragung von Fachplanungsbüros und ausführenden Firmen
Führen von Projektteams, Sicherstellen der Kommunikation, des Informationsaustauschs und der Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf
Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektumsetzung
Einstiegsamt im technischen Verwaltungsdienst
Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauvorhaben
Fahrerlaubnis B
Erfahrungen in der Projektsteuerung
Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit
Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, CAD
Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch
Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
Betriebliche Gesundheitsförderung
kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 11 TVöD. Eine Überprüfung der Stelle hat eine künftige Bewertung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesG ergeben. Bis dahin erfolgt im Bereich der Beschäftigten eine Zulagengewährung in Höhe des Differenzbetrages zwischen der Entgeltgruppe 11 TVöD und der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 11.