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Abteilungsleiter*in melde- und ausländerwesen (m/w/d)

Ulm
Stadt Ulm
Abteilungsleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Wir suchen bei den Bürgerdiensten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Abteilungsleiter*in Melde- und Ausländerwesen (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A14.


Ihre Aufgaben:
* strategische und operative Leitung der Abteilung mit derzeit 72 Mitarbeitenden sowie Steuerung und Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs durch die Festlegung fachlicher Ziele und Schwerpunkte
* Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation, insbesondere durch eigenständige Organisationsanpassungen und Prozessoptimierungen sowie durch die Gestaltung des Kundenverkehrs
* Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Abteilung einschließlich Budget- und Ressourcenverantwortung
* Vertretung der Abteilung nach innen und außen, inklusive Presse- und Gremienarbeit
* Sicherstellung einer rechtmäßigen, einheitlichen und effizienten Aufgabenerfüllung, insbesondere durch Vorgabe von Richtlinien sowie durch den Erlass von Dienst- und Handlungsanweisungen

Ihr Profil:
* abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) mit Laufbahnbefähigung für den Höheren Dienst, Master of Arts – Public Management oder vergleichbare Qualifikation
* hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen
* ausgeprägte Führungserfahrung sowie hohe Organisationskompetenz und Belastbarkeit
* Souveränität im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
* vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht

Wir bieten: xwminpx
* eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
* Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
* verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Angebote der Gesundheitsförderung
* vielfältige städtische Vergünstigungen – z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten

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