Wir suchen einen Fachmann für den Recruiting-Prozess zur Unterstützung unserer Personalabteilung.
* Ermittlung von Bedarf und Nachfrage nach Arbeitskräften
* Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich Einstellung, Fortbildung und Karriereentwicklung
Benötigte Fähigkeiten:
Inhaltsverantwortlichkeit für die Entwicklung einer strategischen Personalplanung; Kommunikationskompetenz durch bewusste Auseinandersetzung mit verschiedenen Formen der Verständigung;
Selbstorganisation mit hoher Eigenmotivation.
Fundierte Kenntnisse in Recruiting-Tools wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS).