JOB DESCRIPTION
Job Title
Statutory, Fiscal and Special Accounting Manager (m/w/d)
Job Description
Als Statutory, Fiscal and Special Accounting Manager (m/w/d) koordinierst und erstellst du den HGB-Jahresabschluss inklusive Geschäftsbericht und begleitest die Prüfung durch externe Wirtschaftsprüfer. Du verantwortest die Ermittlung und Buchung der Unternehmenssteuern nach IFRS und HGB in enger Abstimmung mit der Steuerabteilung und pflegst die relevanten Systeme. Zudem übernimmst du die buchhalterische Behandlung von Sonderthemen wie Akquisitionen, Beteiligungen und Dividendenausschüttungen. Die umfassende Betreuung der deutschen Holdinggesellschaft im Rahmen der monatlichen IFRS-Abschlüsse rundet deinen vielseitigen Verantwortungsbereich ab. Du agierst dabei in enger Zusammenarbeit mit unseren Hubs in Indien und Polen sowie externen Dienstleistern.
Dein Job:
1. Koordination und Erstellung des HGB-Jahresabschlusses inkl. Geschäftsbericht, Anhang und Lagebericht sowie Umsetzung sich verändernder gesetzlicher Anforderungen inklusive der Pflege der Handelsbilanzrichtlinie für Philips Deutschland
2. Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer und Begleitung der Prüfungshandlungen
3. Erstellung der Eigenkapitalüberleitungen IFRS zu HGB gemäß der Philips Konzernanforderungen
4. Erstellung von Berichten für Aufsichtsratssitzungen sowie Präsentation und Erläuterung der Abschlüsse und bilanzieller Kennzahlen gegenüber der Geschäftsführung
5. Ermittlung und Buchung der monatlichen und jährlichen Unternehmenssteuern (IFRS & HGB)
6. Nachkalkulation (Return to Provision) laufender und latenter Steuerpositionen
7. Unterstützung der Steuerabteilung bei finanziellen Fragestellungen und Betriebsprüfungen
8. Durchführung von Kontrollen im Rahmen des internen finanziellen Kontrollsystems (ICS SOx)
9. Buchhalterische Behandlung von Spezialthemen wie Akquisitionen, Veräußerungen, Beteiligungen, Ergebnisabführungen und Dividendenausschüttungen
10. Betreuung der Deutsche Holding Gesellschaft (Country Organisation) der Philips GmbH im Rahmen der IFRS Monatsabschlüsse
Folgendes solltest du mitbringen:
11. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Controlling und Rechnungswesen oder Bilanzbuchhaltung
12. Langjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung oder Steuerberatung
13. Fundierte Kenntnisse in internationaler (IFRS) und nationaler (HGB) Rechnungslegung
14. Erfolgreich abgelegte Bilanzbuchhalterprüfung
15. Sehr gute Kenntnisse in der Steuerbuchhaltung mit Schwerpunkt Unternehmenssteuern
16. Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenmotivierte Arbeitsweise
17. Kommunikationsstärke und Teamorientierung, insbesondere im internationalen Umfeld
18. Erfahrung in der Teamführung
19. Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office
20. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Philips Benefits für dich:
21. attraktive außertarifliche Vergütung
22. Jahresurlaub: 30 Tage
23. Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
24. Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
25. Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
26. Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
27. Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
28. Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro
29. Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
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Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du .
Weitere Informationen findest du in unserer. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir .
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