Stationsleitung/ Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
Aufgaben und Pflichten:
• Organisation der Arbeitseinteilung
• Mitarbeit im Bereich Qualitätssicherung
• Dienst- und Urlaubsplanung sowie Ausfallmanagement in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Betriebsvereinbarungen
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter, insbesondere Pflegekräfte in Anerkennung des Unternehmens.
Forderungen an die Kandidaten:
die abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft,
derwünschenswert: Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin,
bereitschaft zur Fortbildung prüfen wir gerne! Mit uns haben Sie Möglichkeiten, sich ständig weiterzubilden.-bereitschaft Zur EDV. Grundsätzlich sind Erfahrungen dabei von Vorteil, das ist aber nicht unbedingt erforderlich.