Leiter statik & bau - energieinfrastruktur m/w/d

Aufgaben

• Gesamtverantwortung Fachbereich Statik & Bau: Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung des Fachbereichs Statik - Maststatik & Gründungen im Freileitungsbau sowie des Fachteams Bau für Ingenieursdienstleistungen im Umspannwerksbau. Dabei steuerst Du deine Teams deutschlandweit und richtest alle Einheiten strategisch auf unsere Ziele des Geschäftsbereichs High Voltage aus
• Kundenmanagement, Geschäftsentwicklung & Innovation: Als erster Ansprechpartner für unsere Kunden im deutschsprachigen Raum verantwortest du die Steuerung von Ausschreibungen sowie Vertragsverhandlungen. Gleichzeitig treibst Du die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs voran und setzt Impulse für Innovationen, um Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit nachhaltig zu stärken.
• Technische Exzellenz, Standards & Innovation: Du steuerst die fachliche Qualitätssicherung in der Maststatik, Gründungsplanung sowie in der baulichen Umsetzung von Umspannwerken. Gemeinsam mit den Teamleads entwickelst Du Standards, Prozesse und Methoden kontinuierlich weiter und integrierst gezielt moderne Technologien sowie AI-Lösungen, um Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit nachhaltig zu steigern
• Geschäftseinheitsübergreifende Zusammenarbeit: Du gestaltest die enge Zusammenarbeit zwischen dem Team Statik und der Geschäftseinheit Freileitungsbau sowie dem Fachteam Bauingenieursdienstleistungen und der Geschäftseinheit Umspannwerksbau. Dabei sorgst Du für klare Schnittstellen, effektive Abstimmungen und eine gemeinsame Ausrichtung auf den Projekterfolg
• Führung, Struktur & Teamentwicklung: Du entwickelst Deine Teams fachlich und organisatorisch weiter, förderst Talente und stärkst die geschäftseinheitsübergreifende Zusammenarbeit. Mit klaren Strukturen und einer offenen Führungskultur schaffst Du ein leistungsstarkes und motiviertes Umfeld

Profil

• Technikexperte:  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Maschinenbau mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau, der Statik oder im Energieinfrastrukturbau, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Fach- & Steuerungskompetenz Energieinfrastruktur: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Statik sowie im Bau-Projektmanagement und der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte inkl. Projekt- und Risikomanagement
• Führungskompetenz & Organisationsstärke: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung, Entwicklung und dem Aufbau leistungsstarker Teams mit – idealerweise standortübergreifend. Es gelingt Dir, unterschiedliche Fachteams zu strukturieren, klar auszurichten und eine leistungsorientierte sowie motivierende Arbeitskultur zu etablieren
• Unternehmerisches Denken & Kommunikation: Erfahrung in der Budgetverantwortung und ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis ermöglichen Dir eine wirtschaftlich sichere Steuerung von Projekten. Mit Deinen ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten überzeugst Du im Austausch mit Kunden und Partnern im deutschsprachigen Raum und bist flexibel in der Zusammenarbeit an den Standorten Langen, Essen sowie bei deutschlandweiten Kundenterminen.(Deutschkenntnise C1 / Engischkenntnisse B2)
• Innovation & technisches Verständnis: Du kombinierst fundiertes technisches Know-how mit einem starken Innovationsmindset. Erfahrung mit digitalen Tools sowie AI-gestützten Anwendungen in Planung und Berechnung ist von Vorteil und wird von Dir aktiv weiterentwickelt

Wir bieten

• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:  Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, das Dir langfristige Sicherheit bietet.
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
• Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns in der SPIE-Akademie sowohl fachlich als auch persönlich weiter – denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchien im Geschäftsbereich bieten Dir Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbstständiges Arbeiten.
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Das schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlst und Deine Leistung voll entfalten kannst.
• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten – daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
• Attraktives Gehalt: Du erhältst ein außertarifliches Gehalt mit festen und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
• 30 Tage Urlaub: Damit Du Dich erholen und neue Energie tanken kannst.
• E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir ein E-Fahrzeug für geschäftliche und private Fahrten zur Verfügung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung pro Jahr.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance, direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung über das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
• Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe unseren Teamgeist auf Events wie dem SPIE Football Challenge Cup oder dem Frauenlauf La Parisienne in Paris.
• Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten bei vielen Marken und Shops.