Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Unternehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 100 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwicklung der Qualität unserer am christlichen Menschenbild orientierten Arbeit spielt für uns eine große Rolle.
DAS PROJEKT - Was wir vorhaben
Aufbau von digitalem Wissensmanagement / konsequente und einheitliche Digitalisierung von Abläufen / Stärkung und Ausbau der Kultur des miteinander Lernens und Entwickelns / Schaffen von hybriden Experimentierräumen, Kompetenzvermittlung / Einrichten einer dezentralen, niedrigschwelligen Digitalisierungshelfer*innen-Struktur
IHRE AUFGABE - Der Mensch im Mittelpunkt
Sie unterstützen die Projektleitung bei ihren Aufgaben und arbeiten eng mit der Projektgruppe zusammen. Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören (jeweils in enger Abstimmung mit der Projektleitung):
* Vorbereitung von Ausschreibungen und fachliche Begleitung von freihändigen Vergaben
* Organisation, Durchführung und Auswertung von Workshops
* Dokumentation des Projektverlaufs, statische Auswertungen, Überwachung der fachlich-inhaltlichen Indikatoren
IHR PROFIL - Ihre Kompetenz im Fokus
* Berufsausbildung mit einschlägiger, beruflicher Erfahrung in der Umsetzung, Überwachung und Evaluation komplexer Projekte mit Schwerpunkt Personal-/ Organisationsentwicklung/ IT
* hohe digitale Kompetenz
* Strukturkompetenz, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
* Erfahrung in der Durchführung von ESF-geförderten Projekten ist gewünscht
* Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B.
Bewerbungen von Personen mit (Schwer-)Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.
UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektive im Blick
* Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Träger
* Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung KZVK
* Verantwortliches Arbeiten in einem spannenden Projekt als Teil des Projektteams
* Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung,
* Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten