Wir arbeiten an der Zukunft von Vergütung und Lohn. Als Teil unseres Teams entwickelst du innovative Lösungen und Vorschläge, um moderne und nachhaltige Total Rewards-Systeme zu gestalten.
Deine Aufgaben beinhalten:
1. Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Entwicklung moderner Vergütungsmodelle
2. Kommunikation mit verschiedenen Teams aus Personalentwicklung zusammen
3. Förderung einer kulturellen Atmosphäre des ALLES MACHBAR-Spirits in unserem Team
Insgesamt verantwortest du im Rahmen unserer Gesamtstrategie die Gestaltung von Top-Talenten und Mitarbeitern für unsere Organisation.
Bewerbungsmöglichkeiten:
1. Aufbau eines