Über unsDie Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Teamleiter*in DevOps Services (m/w/div)Ort: Würzburg| VerwaltungsstandortBewerbungsfrist: 7. Juli 2025Beschäftigung: Teilzeit, VollzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktAusschreibungsnummer: 05-033-2025Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRVTätigkeitsbereichDer "IT-Betrieb" am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team DevOps Services stellt die notwendigen Toolchains für die Java CI/CD-Pipeline bereit, um die Entwicklungen in den produktiven Betrieb zu überführen.Ihre AufgabenLeiten eines Teams (ca. 8 Mitarbeitende) sowohl personell als auch fachlich, inklusive der Teamführung im Sinne einer Team- und MitarbeitendenentwicklungAktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen aus Fachbereich und EntwicklungUnterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von VeränderungsprozessenVertreten des Teams in DRV-internen sowie bereichsübergreifenden IT-Projekten und ArbeitsgruppenUnterstützen des Teams bei IT- Fachaufgaben wie der Bereitstellung der DevOps ToolchainIhr Profileine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. eine IT-spezifische Qualifizierung)Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der ITErfahrungen im Betrieb und in der Administration von Anwendungen zur Versionsverwaltung für Software-Entwicklungsprojekte z.B. GIT, zur kontinuierlichen Integration z.B. Jenkins und zur statischen Codeanalyse z.B. SonarQubeErste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder ProjektteamsKenntnisse und Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der ArbeitsergebnisseKenntnisse in der Personalentwicklung und in der Personalführung sind wünschenswertEine analytische Denk- und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Empathie sowie Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil abWir bieten IhnenEine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinEin umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützenDie Möglichkeit der Mitgestaltung der zukünftigen IT-Umgebung der Rentenversicherung sowie agiler Arbeitsprozesse und New Work-KonzepteFamilienfreundliche, flexible und serviceorientierte ArbeitszeitmodelleDie Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg.Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.