* fachliche, ökonomische, organisatorische und wissenschaftliche Leitung der Klinik
* interdisziplinäre Zusammenarbeit
* Aus und Weiterbildung der Ärztinnen und Ärzte der Klinik nach der gültigen Weiterbildungsordnung
* Facharztanerkennung für die Dermatologie/Allergologie
* breites Erfahrungs-Leistungsspektrum in der Dermatologie/Onkologie.
* Sie verfügen über klinisch-wissenschaftliche Kompetenz, insbesondere in der dermatologischen Onkologie
* eine Habilitation ist wünschenswert
* strukturierte und vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
* Kindertagesstätte, alle weiterführenden Schulen vor Ort
* einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
* eine strukturierte Einarbeitung
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige
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