Auf unserem modernen Phorms Campus Hamburg mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 700 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur. Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung nach der Immersionsmethode, Mehrsprachigkeit durch sprachsensiblen Unterricht und personalisiertem Lernen. Unser pädagogisches Team arbeitet mit viel Kompetenz und Herz und schätzt neben der familiären Atmosphäre auch die sehr zentrale und verkehrsgünstige Lage sowie die innovative Ausstattung. Das Besondere an unserem Campus sind die gelebte Internationalität und Mehrsprachigkeit der gesamten Schulgemeinschaft – in ihrer Vielfalt ein Abbild Hamburgs.
Phorms Hamburg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.
Für unsere Grundschule in Hamburg suchen wir zum 01.01.2026 einen engagierten und qualifizierten
Erzieher / Pädagogischen Mitarbeiter / Teaching Assistant (all genders)
(in Teilzeit, 32h)
Aufgaben
* Zusammenarbeit mit der Lehrkraft im Unterricht sowie Unterstützung einzelner Schüler:innen und Schüler:innengruppen
* Mitgestaltung und Durchführung eines abwechslungsreichen Nachmittags- und Ferienprogramms
* Austausch mit Eltern, Kolleg:innen sowie externen Einrichtungen
* Mitgestaltung des Klassenraumes, Ausflugsbegleitung und Pausenaufsichten
Profil
* Pädagogisch fundierte Ausbildung sowie sehr gutes Fachwissen
* Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
* Alltagssicheres Englisch, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team
* Aufgeschlossenes, flexibles und hilfsbereites Wesen
* Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation, dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen
Wir bieten
* Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)
* 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei
* Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
* Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
* Team-Teaching Modell: Unterstützung der Lehrkraft als Teaching Assistant
* Liebevoll eingerichtete Klassenzimmer und Fachräume mit moderner digitaler Ausstattung (z.B. Smartboards, Laptopklassen, eigener IT-Support, Bibliothek)
* Tagesstruktur ermöglicht die gezielte Förderung, z. B. im Förderband
* Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung
* Sehr gute Einarbeitung und Begleitung auch über das Onboarding hinaus: Buddy-System im ersten Schuljahr
STBL1_DE