Einleitende Zusatzinfo :
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Mehr Infos finden Sie hier:
Berufsgruppe :
Med. Techn. Dienst
Eintrittsdatum :
oder später
Standort :
Coesfeld
Anstellung :
1. Teilzeit (Beschäftigungsumfang nach Absprache, mindestens 19,5 Std./Woche)
Aufgaben :
2. Vor,- Auf- und Nachbereitung von Medizinprodukten
3. Aufbereitung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und normativen Vorgaben
4. Mitarbeit im QM System
5. Unterstützung bei abteilungsbezogenen Projekten
Profil:
6. Bevorzugt: Abgeschlossene Ausbildung zur FMA
7. Sachkunde-/Fachkundelehrgang (FK1)
8. Oder Quereinsteiger mit der Bereitschaft einen Fachkundelehrgang zu absolvieren
9. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
10. Gute EDV Kenntnisse und technisches Verständnis
11. Interesse an der Optimierung von Arbeitsprozessen in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Benefits für Sie:
12. Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. Euro brutto sind das über Euro im Jahr on top!)
13. Flexi Prämie
14. Nur geringer Anteil an Wochenend- und Feiertagsarbeit
15. Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
16. Wertschätzende Führungskultur
17. Einarbeitung unter fachlicher Leitung
18. Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
19. Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
20. Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert,
21. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
22. Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
23. BGM-Angebote, ...
24. Viele weitere Benefits für Mitarbeitende ( Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Abschließende Zusatzinfo :
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kennung :
Pfl cCK-2026-000829