Wekzeugmechaniker (m/w/d)
Werkzeugmechaniker (m/w/d) gesucht!
Wir suchen ab Sofort Werkzeugmechaniker (m/w/d).
Durch die individuellen Kundenwünsche ist die Stelle abwechslungsreich und vielseitig.
Bewerben Sie sich doch gleich und nutzen Sie die Chance, um in einem Betrieb auf höchstem Niveau zu arbeiten!
WAS SIE ERWARTET:
1. hohes Maß an Eigenverantwortung
2. Weiterbildungsmöglichkeiten
3. Gehalt nach Vereinbarung
4. unbefristeter Arbeitsvertrag
5. bis 30Tage Urlaub
6. nach der Probezeit Option auf ein Job Bike
7. Weihnachts- und Urlaubsgeld
8. steuerfreie Zuschläge wie Kilometergeld
IHRE TÄTIGKEITEN:
9. die Herstellung, Instandhaltung, Korrektur und Änderung von Spritzgießwerkzeugen
10. Sie prüfen alle Werkzeugfunktionen gemäß Konstruktionsvorgaben
11. Sie arbeiten Punkte der Werkzeug- und Bauteilberichte gemäß Vorgabe ab
12. Sie übernehmen Einpass- und Abstimmarbeiten der Einzelteile und Baugruppen
13. Sie programmieren die Erodier Maschinen selbstständig
14. Sie organisieren die Belegung der Maschinen mit
DAS BRINGEN SIE MIT:
15. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker Fachrichtung Formenbau
16. Technisches Know-how in der Metall-und Kunststoffbearbeitung
17. Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und präzises Arbeiten zeichnen Sie aus
18. Sie sind teamfähig, da wirtschaftliche und terminliche Vorgaben im Team besprochen und erreicht werden
19. Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht) runden Ihr Profil ab
FRAGEN? ZÖGERE NICHT UND MELDE DICH GERN BEI UNS:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Reichenstraße 3
02625 Bautzen
Jana Zirnstein
Tel.: 03591/5574428
Handy: 015256964071
Email:
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.