Requisition ID: 47456
Ihre Aufgaben
* Verantwortung für das standortspezifische Management von Engineering-/ Investmentprojekten
* Sicherstellung des ökonomischen Einsatzes von Hilfs- und Betriebsstoffen, Ersatzteilen und Energie
* Compliance Management
* Definition, Koordination, Betreuung und Beurteilung von externen Dienstleistern
* Zusammenarbeit mit Behörden sowie Verantwortung für die Durchführung und Einhaltung behördlicher Auflagen
* Einhaltung von Kennzahlen und Budgetvorgaben sowie Identifikation von Einsparpotentialen
* Durchführung erweiterter Risikoanalysen zur Sicherstellung der HSE-Richtlinien im Störfallbetrieb
* Mitwirkung an standortbezogenen Continuous Improvement-Maßnahmen
* Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung
* Erstellung der Personalplanung sowie Sicherstellung und Einhaltung des genehmigten Personalbudgets
* Verantwortung für Personalentscheidungen in Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner
* Förderung und Coaching der Mitarbeiter; Überwachung und Identifizierung von Personalentwicklungs-maßnahmen
* Sicherstellung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen gemäß gesetzlichen und firmeninternen Vorgaben
Ihre Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Abschluss
* Fundierte, langjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement / Engineering / Maintenance der chemischen Industrie zwingend erforderlich
* Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
* Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.B. HSE, Zertifizierungen 9001, 14001, 50001)
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Hands-on-Mentalität und Flexibilität
* Kommunikationsstärke gepaart mit ausgeprägten Motivationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
* Engagement, Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, selbstständig verantwortungsbewusste Entscheidungen zu treffen
* Teamfähigkeit
Ihre Vorteile
* Attraktive Vergütung
* Überdurchschnittliche Altersversorgung
* 30 Tage Urlaub + 5 Tage Zusatzurlaub
* Externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Frage
* Mitarbeiterparkplätze
* Kantine auf dem Werksgelände