Leitung eines Reinigungsdienstes
Wir suchen eine Teilbereichsleitung für den Reinigungsdienst an unseren zentralen Standorten. Als Leiter/in dieses Teilbereichs sind Sie verantwortlich für die Gesamtverantwortung des Reinigungsdienstes mit einem Schwerpunkt auf Klingenmünster.
Ihre Aufgaben:
1. Strategische, personelle und fachliche Leitung des Teilbereichs Reinigung mit derzeit über 80 Mitarbeitenden.
2. Weiterentwicklung und Umsetzung eines tragfähigen, nachhaltigen Führungs- und Steuerungskonzepts für die Reinigungsprozesse an allen relevanten Standorten.
3. Einführung und Sicherstellung einheitlicher Qualitäts-, Hygiene- und Leistungsstandards.
4. Direkte Führung operativer Führungskräfte (Vorarbeiter*innen, Einarbeiter*innen) sowie disziplinarische Verantwortung für alle unterstellten Mitarbeiter*innen.
5. Steuerung und Weiterentwicklung der Dienst- und Einsatzplanung inklusive Optimierung der Personalbedarfsplanung nach Budgetvorgabe.
6. Erstellung und Einleitung von Maßnahmen zur Sicherstellung des Budgets.
7. Sicherstellung der Reklamationsbearbeitung.
8. Ein- und Durchführung des Qualitätsmanagements.
9. Überwachung, Steuerung und Durchführung der Mitarbeiterschulungen und Belehrungen.
10. Verantwortung für Budgetplanung, Angebotserstellung, Rechnungsprüfung in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
11. Abstimmung der Leistungsverzeichnisse mit Schnittstellenverantwortlichen.
12. Aufbau verlässlicher Schnittstellen zu internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Einrichtungen.
13. Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen zur Effizienzsteigerung.
14. Mitwirkung in interdisziplinären Projekten des IFM.
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudereinigung, Hauswirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
* Alternativ Gebäudereinigermeister*in mit Berufserfahrung.
* Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung größerer Teams.
* Idealweise erste Erfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen.
* Ausgeprägte Führungskompetenz, Erfahrung im Changemanagement und hohe Kommunikationsstärke.
* Sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern.
* Gute Kenntnisse im Controlling, Projektmanagement und in der Steuerung von Dienstleistungen.
* Digitale Kompetenz und fundierte Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-/Planungssystemen.
* Führerschein Klasse B.
* Standortübergreifende Tätigkeiten.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Grundkenntnisse in einer weiteren Fremdsprache wünschenswert.
Wir bieten:
1. Vergütung gemäß dem eigenen Tarifvertrag mit einer Betriebsrentenvereinbarung.
2. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten.
3. Jahressonderzahlung.
4. 30 Tage Jahresurlaub.
5. Flexible und geregelte Arbeitszeiten.
6. Qualifizierte Einarbeitung und eine*n feste*n Ansprechpartner*in aus einem motivierten Team.
7. Abwechslungsreiche Arbeitsbereiche und Raum für Ihre Ideen.
8. Verlässlicher Arbeitgeber, krisensicherer Arbeitsplatz.
9. Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen.
10. Betriebliches Gesundheitsmanagement: z. B. Wellhub, Jobrad.
11. Zeitwertkonto zum Erhalt der Work-Life-Balance.
12. Kostenlose Parkplätze.
13. Kostengünstige Mittagsverpflegung, zertifiziert nach DGE