Ihre Aufgaben:
* Sicherstellung aller abrechnungsrelevante Prozesse
* Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und unternehmensinternen Vorschriften bezüglich der Gehaltsabrechnung
* Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung
* Erstellung von HR-Berichten und Statistiken
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Unterstützung bei der Implementierung neuer IT-Tools mit Fokus auf HR-Themen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlosse kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
* Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Gute Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
* Konversationssichere Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Unbefristete Festanstellung
* 2x Home Office pro Woche
* Sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV (Überseestadt)
* PKW Parkplätze vorhanden
* Neues und modernes Büro