Jobbeschreibung:
Sie sind verantwortlich für die Personalverwaltung, Lohnabrechnung und das Recruiting in unserem Team. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich auf die Pflege von Mitarbeiterstammdaten spezialisiert hat und Erfahrung im Bereich der Arbeitszeitüberwachung besitzt.
Ihre Aufgaben:
* Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
* Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung.
* Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen wie Arbeitszeiten, Urlaubsanträgen und Entgeltabrechnungen.
* Unterstützung im Bewerbermanagement, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, Koordination von Bewerbungsgesprächen und Betreuung neuer Mitarbeiter im Onboarding-Prozess.
* Überwachung und Bearbeitung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Urlaubsanträgen.
* Unterstützung bei der Umsetzung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien.
* Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und bei der Einführung neuer Personalmanagement-Tools.
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau).
* Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich.
* Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil.
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP, DATEV).
* Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Genauigkeit.
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
Unser Angebot:
* Ein attraktives Vergütungspaket
* Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
* Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
* Einsätze in Deiner Nähe
* tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
* Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige Betreuung
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktive Sozialleistungen
* Fair Treatment