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Manager module and rack development in ultrafiltration for water treatment (f/m/d)

Greifenberg
Du Pont
Manager
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

JOB DESCRIPTION

At DuPont, our purpose is to empower the world with essential innovations to thrive. We work on things that matter. Whether it’s providing clean water to more than a billion people on the planet, producing materials that are essential in everyday technology devices from smartphones to electric vehicles, or protecting workers around the world. Discover the many reasons the world’s most talented people are choosing to work at DuPont.

Die weltweite Versorgung der Menschen mit sauberem Wasser ist eine zentrale Herausforderung der Zukunft. Die inge GmbH ist Teil des DuPont Konzerns mit Sitz in Greifenberg am Ammersee (Nähe München). Sie entwickelt innovative Ultrafiltrations-Technologie zur Aufbereitung von Trink-, Prozess-, Meer- und Abwasser.

Unsere Forschung und Entwicklung Abteilung besteht aus 3 untergeordnete Gruppen: Membranentwicklung, Module- und Rackentwicklung und Anwendungstechnik. Für unseren Standort in Greifenberg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Leiter (m/w/d) für die Modul- und Rackentwicklung.

Ihre Aufgaben:

1. Entwicklung neuartiger Filtersysteme (Prototypenbau)
2. Überführung neuer Produkte und Fertigungsabläufe in die Serienproduktion
3. Optimierung der laufenden Herstellungsprozesse
4. Konstuieren von projektbezogenen Baugruppen
5. Projektmanagement incl. Erarbeiten von Versuchsplänen und Dokumentation
6. Anleiten und Führen von Mitarbeitern
7. Optimierung von Membranmoduleigenschaften bspw. in Bezug auf Druckbeständigkeit, Druckverluste, Material
8. Optimierung der großtechnischen Modulproduktion
9. Optimierung von Sub-Systemen (Racks) in bspw. Bezug auf Druckverluste, Platzbedarf
10. Erstellung technischer Zeichnungen auch in 3D
11. Reporting in Form von Berichten/ Präsentationen

Ihre Qualifikation:

12. Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik, Umweltingenieurwesen, Maschinenbau o.ä. – Bewerber mit einer Techniker Ausbildung und der entsprechenden Erfahrung sollen sich auch gerne zur Bewerbung aufgefordert sehen.
13. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, idealerweise im Bereich Wasseraufbereitung
14. Erfahrung mit Entwicklungsprozessen, Prototyping und Tests von technologischen Systemen
15. Erfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von Entwicklungsprojekten.
16. Interesse und Basiskenntnisse in der Membran- und Filtertechnologie und die Bereitschaft, kreative Lösungen zu entwickeln und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
17. Erfahrung in der Teamleitung
18. Sichere Handhabung von MS Office, insbesondere Excel, AutoCad und Inventor
19. Versierter Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Methoden.
20. Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zur Koordination und Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern.
21. Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu präsentieren.
22. Vertrautheit mit den relevanten Standards zu Arbeitssicherheit

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