Personalleiter (w/m/d)
1. Asklepios Klinik Barmbek
2. Hamburg
3. Teilzeit
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen
Personalleiter (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
4. Führung der Personalabteilung mit 5 Beschäftigten
5. Ausgestaltung personalpolitischer Strategien für ein Haus mit knapp 2.000 Mitarbeitern (m/w/d)
6. Beratung und operative Betreuung von Führungskräften in allen arbeits- und tarifrechtlichen sowie personellen Fragestellungen
7. Ausarbeitung bzw. Weiterentwicklung örtlicher Betriebsvereinbarungen
8. Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten
9. Sicherstellung der Einhaltung der Compliancerichtlinen
10. Abstimmung und Koordination der relevanten Personalthemen mit der Unternehmenszentrale
11. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Direktorium und dem Betriebsrat
Ihr Profil:
12. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
13. Idealerweise Berufserfahrung in einem Krankenhausbetrieb
14. Mindestens grundlegende Kentnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, sowie der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen
15. Idealerweise Erfahrung mit dem TV-KAH/TVöD und TV-Ärzte/VKA
16. Wünschenswert SAP R/3 HR Kenntnisse
17. Hohe Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
18. Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Umsetzungskompetenz
Wir bieten:
19. Eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe
20. Eine der Position angemessene Vergütung
21. Ein erfahrenes und motiviertes Team
22. Eine attraktive Lage im zentralen Stadteil Barmbek mit guter Anbindung an den öPNV sowie ein Parkhaus mit Sonderkondtionen für Mitarbeiter:innen
23. Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
24. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet