Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neuen, freundlich gestalteten Haus mit Garten
~ ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO 10 sowie eine jährliche Sonderzahlung im November
~ eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
~ Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026)
~ 30 Tage Jahresurlaub und Dienstvereinbarungen mit zusätzlichen arbeitnehmerfreundlichen Leistungen und Ausgleichstagen
~ fachliche Begleitung, Supervision sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dienst- und Fachaufsicht für das pädagogische Team und die Hauswirtschaftskraft
Problemklärung und Ursachenanalyse mit dem Kind sowie Vorbereitung auf die künftige Lebenssituation (Rückführung oder stationäre Aufnahme)
Freistellung für die Leitungsaufgaben kombiniert mit anteiliger Mitarbeit im Gruppendienst
Weiterentwicklung von Konzepten, Prozessen, Verfahren sowie Qualitätsstandards
Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation gem. Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und den damit verbundenen täglichen Herausforderungen
Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe und/oder im freizeitpädagogischen Bereich
Führerschein der Klasse 3 / Klasse B