Wir suchen furchtlose Projektmanager mit Vertriebs- und HR-Aufgaben.
* Eigenverantwortliche Rekrutierung von Projektmitarbeitern für technische Projekte
* Unterstützung der Neukundengewinnung über den gesamten Vertriebsprozess hinweg
* Betreuung von Bestands- und Neukunden
* Kalkulation sowie Verhandlung von Verträgen auf Kunden- und Kandidatenseite
* Beziehungsmanagement zu Kunden und Projektmitarbeitern
Die Aufgaben sind vielseitig und erfordern eine starke Kommunikationsfähigkeit. Wir erwarten:
* Ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaft oder BWL
* Neugierde an dem Bereich Vertrieb und HR
* Eine ausgeprägte Fähigkeit zum Networking und im Umgang mit Menschen
* Ein Teamplayer mit unternehmerischer Einstellung
* Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
* Zielstrebigkeit und Durchhaltevermögen
* Fließende Deutschkenntnisse
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbung.