Diese Aufgaben erwarten Sie: Als Personalreferentin (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben: Operative Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft Verantwortung für das Recruiting sowie die Betreuung der Auszubildenden Begleitung und Betreuung von Werkstudenten und Praktikanten Organisation, Koordination und Nachverfolgung des Onboardings neuer Mitarbeitender Entwicklung und Implementierung innovativer Ausbildungskonzepte und -strategien Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im Ausbildungsmarketing Das bringen Sie mit: Als Personalreferentin (m/w/d) bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (IHK) - oder eine ähnliche Qualifikation z.B. zum staatlich geprüften Betriebswirt o.Ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden, Werkstudenten und Praktikanten Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Ausbildungskonzepte- und Strategien Kenntnisse im Bereich Ausbildungsmarketing Erfolgreich absolvierte Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Sicherer Umgang mit SAP HCM und den gängigen MS Office Anwendungen Englischkenntnisse (B1 oder höher) Reisebereitschaft zu Dienstreisen Ihr Plus bei uns: sehr gute Übernahmechancen attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zum Deutschlandticket Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits