Beschreibung des Jobs
Als Property Underwriter bist Du verantwortlich für die Implementierung globaler Versicherungsprogramme im Bereich Immobilien. Du arbeitest eng mit unseren internationalen Niederlassungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Programme den Erwartungen unserer Kunden entsprechen.
Hauptaufgaben
* Risikobewertung: Analysierst und beurteilst Du die Risiken unserer großgewerblichen Sach-Kunden im Ausland und triffst fundierte Entscheidungen zur Risikozeichnung.
* Netzwerkkoordination: Kooperierst Du mit dem Allianz-Netzwerk, um sicherzustellen, dass die Anforderungen im Ausland korrekt umgesetzt werden.
* Wissensaustausch: Fügst Du als Multiplikator:in für das Auslandsgeschäft Wissen mit unseren operativen Einheiten weiter und teilst Dein Wissen auf.
* Strategische Entwicklung: Entwickelst Du gemeinsam mit dem Produktgeber, dem Underwriting und den Vertrieben die Produkt- und Vertriebsstrategie für unsere großgewerblichen Sach-Kunden.
Voraussetzungen
* Bildungsweg: Ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Versicherungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Ausbildung: Ein betriebswirtschaftliches oder versicherungswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Erfahrung: Umfassende Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der großgewerblichen Sachversicherung und der Implementierung internationaler Versicherungsprogramme.
* Technische Fähigkeiten: MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
* Analytische Fähigkeiten: Strategische Analysen und Konzepte erstellen können.
* Kommunikation: In einem vielfältigen Umfeld arbeiten und Kommunikation ist eine Kernkompetenz.
* Sprachkompetenz: Deutsch und Englisch sehr gut ausdrücken können.
Vorteile
* Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
* Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv.
* Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell 'Neues Arbeiten' können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden.
* Karriereentwicklung: Wir erstellen mit dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.