BRK Seniorenheime Plattling
Azubi zur/m Pflegefachhelfer/in (m/w/d) ab 09/2026 - Plattling
Zur Stelle
Azubi zur/m Pflegefachhelfer/in (m/w/d) ab 09/2026 - Plattling
Dr.-Kiefl-Straße 12 oder Luitpoldstr. 14, 94447 Plattling Abteilung: BRK Seniorenheime Plattling Vollzeit
Eintrittstermin: 01.09.2026
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes in Deggendorf
Starte Deine Karriere in der Pflege!
Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026
Standort: BRK-Seniorenheime Plattling (zwei Standorte zur Auswahl)
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Deggendorf beschäftigt rund 900 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist mit seinen vielfältigen Angeboten in der Pflege eine tragende Säule im Landkreis.
Pflege ist unsere Leidenschaft.
Mit 6 stationären Pflegeheimen, ambulanter und teilstationärer Pflege (Tages- und Kurzzeitpflege) bieten wir ein umfassendes Versorgungsnetz für Seniorinnen und Senioren. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv eine lebenswerte Zukunft für pflegebedürftige Menschen.
Im weiteren Online-Bewerbungsschritt haben Sie die Möglichkeit Ihren Wunschstandort auszuwählen.
Bitte geben Sie bei schriftlicher Bewerbung Ihren gewünschten Arbeitsort an, damit wir Ihre Bewerbung korrekt zuordnen können.
Ausbildungsinformationen
Für Menschen, die sich eine dreijährige Fachausbildung (noch) nicht zutrauen oder die noch nicht ausreichende Deutschkenntnisse haben, kann die einjährige Pflegehelferausbildung einen guten Einstieg in den Pflegebereich bieten. Die Pflegehelferausbildung bietet auch Personen ohne formalen Bildungsabschluss einen breiten und leichten Einstieg in das Arbeitsfeld Altenpflege.
Vorteil: Hast du erfolgreich die mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung abgeschlossenen, kannst du auch ohne mittlere Reife zur dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann gelangen. Für die Ausbildung zur Fachkraft kannst du dann sogar die Ausbildungszeit zum Pflegehelfer anrechnen lassen. Sie lässt sich damit um bis zu ein Drittel verkürzen.
Ausbildungsdauer:
Die Ausbildungsdauer beträgt 1 Jahr. Viele Schülerinnen und Schüler der einjährigen Helferausbildung, absolvieren über diesen Weg später auch die Fachkraftausbildung zur Pflegefachkraft.
Was wir Ihnen bieten
1. Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation: Arbeiten Sie in einer Organisation, die einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet und die Lebensqualität unserer Bewohner erheblich verbessert. Bei uns steht das Wohl der Menschen im Mittelpunkt. Ihre tägliche Arbeit trägt direkt dazu bei, das Leben von Pflegebedürftigen zu erleichtern und ihnen ein würdevolles, erfülltes Leben zu ermöglichen.
Möglichkeit der festen Übernahme nach der Ausbildung: Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung bieten wir Ihnen die Perspektive einer festen Anstellung in unserem Haus. Wir legen großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Mitarbeit in einem erfahrenen und kollegialen Team unter der Führung von Praxisanleitern: Werden Sie Teil eines Teams, das aus erfahrenen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen besteht. Unsere Praxisanleiter stehen Ihnen während der gesamten Ausbildung zur Seite, unterstützen Sie bei der Umsetzung theoretischer Kenntnisse in die Praxis und fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Gemeinsame Lern- und Praxisanleitertage: Profitieren Sie von speziell organisierten Lern- und Praxisanleitertagen, die Ihre Ausbildung bereichern. Diese Tage bieten Ihnen die Gelegenheit, sich intensiv mit wichtigen Themen auseinanderzusetzen, neue Techniken zu erlernen und sich mit anderen Auszubildenden auszutauschen.
Schulbesuch in einer Partner-Pflegeschule: Ihre theoretische Ausbildung erfolgt an einer unserer renommierten Partner-Pflegeschulen, die für ihre hohe Qualität und ihr modernes Lehrkonzept bekannt sind. Hier erhalten Sie fundiertes Fachwissen und werden optimal auf die praktischen Herausforderungen vorbereitet. Durch die enge Zusammenarbeit zwischen unserer Einrichtung und der Pflegeschule gewährleisten wir eine reibungslose Verzahnung von Theorie und Praxis.
Dienstfahrrad – JobBike Leasing-Programm: Vergiss teure Parkgebühren, überfüllte öffentliche Verkehrsmittel oder die tägliche Parkplatzsuche. Dank unseren Job Bikes kannst du dein Traumfahrrad bequem und kostengünstig leasen, sowohl für den Weg zur Arbeit als auch in deiner Freizeit. Profitiere von den steuerlichen Vorteilen und spare dabei bares Geld.
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
30 Tage Erholungsurlaub, Zusatzurlaub für Nachtdienst bis zu 7 Tage
Wasserspender in allen Einrichtungen
Mitarbeiterrabatte über unser BRK-Mitarbeiterportal: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei einer breiten Palette von Produkten und/oder Dienstleistungen.
Einspringbonussystem: Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, zusätzliches Geld zu verdienen, indem du bei kurzfristigen Personalausfällen einspringst. Unser System ist einfach und transparent: Jedes Mal, wenn du bereit bist, kurzfristig einzuspringen und dabei hilfst, Engpässe zu überbrücken, erhältst du Bonuspunkte.
Attraktive Ausbildungsvergütung nach BRK-Tarifvertrag: Unser Tarifvertrag bietet nicht nur ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen, einschließlich attraktiver Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Ab dem 01.01.2025 bieten wir ein noch attraktiveres Grundgehalt gemäß dem aktualisierten BRK-Tarifvertrag. Schichtzulagen erhältst du natürlich noch on top. Außerdem: Weihnachtsgeld
Ausbildungsvergütung ab 01.01.2025: 1408,07 €.
Außerdem erhältst du als BRK-Azubi eine monatliche Mobilitätspauschale von 200,00 EUR on top.
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten: Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach ihrer Ausbildung stets die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Deshalb bieten wir ein umfangreiches Fortbildungsprogramm an, welches darauf abzielt, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben.
Zusätzliche Boni mit unseren tarifvertraglichen Einmalzahlungen: Wir freuen uns, tarifvertragliche, regelmäßige Einmalzahlungen anzubieten, um deine harte Arbeit und dein Engagement zu belohnen.
Ihre Aufgaben
2. Unterstützung bei der täglichen Grundpflege (Hilfe beim Aufstehen, An- und Auskleiden, Körperpflege)
3. Messen von Puls und Temperatur
4. Assistenz bei medizinisch-pflegerischen Maßnahmen
5. Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
6. Begleitung bei Freizeitaktivitäten wie Spaziergängen, Vorlesen, Basteln oder Kochen
7. Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit unseren Pflegefachkräften
Sie bringen mit
8. Mindestens Mittelschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung
9. Teamgeist, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
10. Du möchtest aktiv dazu beitragen, das Leben pflegebedürftiger Menschen zu bereichern
11. Mindestalter: 16 Jahre
Bewerbungsinformationen
Möchtest Du die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten? Dann starte bei uns durch – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
BRK Kreisverband Deggendorf, Herr Florian Seidl, Wiesenstr. 8, 94469 Deggendorf
Tel.:
Oder einfach direkt online bewerben!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ansprechpartner*in
Herr Florian Seidl, Wiesenstr. 8, 94469 Deggendorf
0991 3604231
Dienstsitz
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